Акционерное общество Золотодобывающее предприятие «Коболдо» (АО ЗДП «Коболдо») - динамично развивающаяся компания. Наш успех в значительной степени зависит от высочайшей квалификации наших специалистов. В свою очередь руководство компании всесторонне поощряет стремление к развитию и росту. Кадровая политика предприятия направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи Общества. Мы убеждены в том, что добросовестные, инициативные, квалифицированные работники, разделяющие ответственность за результаты деятельности всего Общества, представляют для нас наибольшую ценность. Мы придерживаемся политики персональной оценки специалистов, уважаем личность работника, поддерживаем инициативу, способствуем самореализации работников в интересах Общества, достойно оцениваем эффективный и продуктивный труд, рассматривая вклад каждого работника в общее дело.

Основными принципами кадровой политики компании являются:
• Создание необходимых условий для эффективного использования знаний, навыков и опыта работников.
• Обеспечение квалифицированными кадрами.
• Повышение удовлетворенности трудом всех категорий персонала, развитие творческого потенциала.
• Предоставление возможностей для развития, повышения квалификации и профессионального роста.
• Уважение прав работников, обеспечение безопасных условий труда.